• Verantwortliche Leitung des wirtschaftlichen, administrativen und technischen Bereiches eines Alten- und Pflegeheimes der Kategorie 1 mit max. 84 Plätzen
• Sämtliche Tätigkeiten, die nach der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung der Leitung eines Alten –und Pflegeheimes zukommen
• Mitarbeit an der organisatorischen Weiterentwicklung des Sozialhilfeverbandes

• Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 13.3 (vorerst befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
• Gehalt bei Vollzeit € 4.234,12 brutto (ohne Anrechnung von einschlägigen Vordienstzeiten)
• Vollzeitbeschäftigung
• Führungsverantwortung in einem engagierten und motivierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Sozialleistungen
• Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter

• Niveau eines/einer Absolventen/Absolventin einer höheren Schule
• D.E.- / EAN-Zertifikat bzw. E.D.E.- / EAN-Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung zur Heimleitung oder eine gleichwertige fachspezifische Ausbildung in einem Mitgliedstaat des EWR
• Österreichische bzw. EWR Staatsbürgerschaft
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst

• Soziales Engagement und Vertrautheit mit den Aufgaben eines Pflegeheimes
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Berufserfahrung, vorzugsweise in sozialen Berufen
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Hohe Sensibilität für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen
• Kontaktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Führung und Motivierung von Mitarbeiter/innen
• Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Organisatorische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft zu vernetztem Denken und Handeln über den unmittelbaren Heimbereich hinaus
• Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und laufender Fortbildung
• Führerschein der Gruppe B

Vorauswahl, Bewerbungsgespräch, evtl. Test und/oder Hearing.

(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.)

Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto sowie Ausbildungs- und Praxis­nachweisen richten Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 an die Geschäftsstelle des SHV Ried, Parkgasse 1, 4910 Ried im Innkreis, E-Mail: SHV.BH-RI.Post@ooe.gv.at .

Weiterführende Informationen erhalten Sie bei der Geschäftsstelle des SHV Ried, Frau Melanie Reitinger und Herr Lorenz Bogner unter der Telefonnummer 07752/9120.