• Organisation, fachliche Anleitung und Aufsicht des Betreuungs- und Pflegedienstes in einem Alten- und Pflegeheim mit maximal 84 Bewohner/-innen
• Sicherung, Überwachung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation
• Kollegiale Führung und effektiver Einsatz des Pflegepersonals
• Effiziente Verwaltung der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich

• Vertragsbedienstetenverhältnis (Vollbeschäftigung) nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 14.9
• Gehaltszulage (50% auf GD 13), Aufwandsvergütung 2,5% von V/2) sowie Gehaltszuschlag für DGKP nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen (eigene Kinderbetreuung im Haus, Ferienaktionen, usw.)
• Selbständige Führungsverantwortung in einem engagierten und motivierten Team

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis
• Fachspezifische Ausbildung zum/zur Pflegedienstleiter/in gemäß Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung (oder gleichwertige Ausbildung) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Dienstbeginn
• Österreichische bzw. EWR-Staatsbürgerschaft
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Mindestniveau B2)
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst

• Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Heimes erkennen und umsetzen zu können
• Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Heimbewohner möglichst lange zu erhalten, zu stärken und so weit als möglich wiederum herzustellen
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Fähigkeit zur Führung und Motivierung von Mitarbeitern/innen
• Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und laufender Fortbildung
• Organisatorische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Gruppe B

Vorausauswahl, Bewerbungsgespräch, evtl. Test und/oder Hearing.

(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt)

Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto sowie Ausbildungs- und Praxis­nachweisen richten Sie bitte bis spätestens 20.11.2025 an die Heimleitung Alexandra Dewald im Pflegeheim Eberschwang:

4906 Eberschwang, Maierhof 160, Tel. 07753/31032, E-Mail: ph-eberschwang.post@shvri.at.