• Planung und Durchführung einer fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe
• Motivation und Führung der zugeteilten Mitarbeiter/innen
• Leitung des Wohnbereiches auch unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

• Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 15.4 zuzügl. 75 % Gehaltszulage auf GD 14, Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung (vorerst befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter
• Verschiedene Sozialleistungen

• Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Einfühlungsvermögen
• Berufspraxis und aufgabenbezogene Zusatzausbildungen
• Selbstständigkeit, Engagement und Initiative
• Kooperations- und Lernbereitschaft
• EDV-Grundkenntnisse

• Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
• Österreichische bzw. EWR Staatsbürgerschaft
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst

Wir freuen uns auf ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen.

(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.)

 Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto sowie Ausbildungs- und Praxis­nachweisen richten Sie bitte bis spätestens 08.06.2025 an die Heimleitung:

4906 Eberschwang., Maierhof 160, Tel. 07753/31032-300,

E-Mail: ph-eberschwang.post@shvri.at.

 Weiterführende Informationen erhalten Sie bei der Heimleitung und unter:www.shvri.at .