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Community Nurse

im Pflegeheim: Organisation
Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in als Community Nurse für die Gemeinden St. Georgen/Obernberg, Obernberg, Antiesenhofen, Reichersberg Vollzeit ab sofort - befristet für Projektlaufzeit 12/2024
Community Nurse
Aufgaben
  • Information und Beratung der älteren Bevölkerung in Pflege- und Gesundheitsfragen bzw. von Personen mit Unterstützungsbedarf (Förderung der Selbsthilfefähigkeit)
  • Information und Beratung von pflegenden Angehörigen (einzeln und in Gruppen)
  • Planung und Durchführung von präventiven Hausbesuchen
  • Information und Beratung von Personen mit einem Unterstützungs- und Pflegebedarf
  • Bedarfserhebung bzw. Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung in der Region
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit bestehenden Einrichtungen und Institutionen
  • Bereitschaft zur Mitentwicklung des Berufsbildes „Community Nurses“
Wir bieten
  • Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 15
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen
Allgemeine und besondere Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufsberechtigung zur Ausübung des gehoben Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mindestens 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, vorzugsweis absolvierte Weiterqualifizierung (z.B. Studiengänge zu Community Nursing)
  • Kenntnisse über die regionale Versorgungslandschaft bzw. Kenntnisse zu Gesundheits- und Präventionsangeboten insbesondere für ältere Menschen
  • Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
  • Österreichische bzw. EWR Staatsbürgerschaft
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst
Wir erwarten
  • Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit älterer Personen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und so weit als möglich wiederum herzustellen
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Soziales Engagement
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen und laufender Fortbildung
  • Organisatorische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse
  • Führerschein der Gruppe B
Auswahlverfahren (§ 11 Oö. GDG 2002)

Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto sowie Ausbildungs- und Praxis­nachweisen richten Sie bitte bis spätestens 05.09.2024 an die Geschäftsstelle, Herrn Lorenz Bogner:

4910 Ried im Innkreis, Parkgasse 1, Tel. 07752/91268309, E-Mail: bh-ri.post@ooe.gv.at

Bewerbungsfrist

5. September 2024

Gründe warum der SHV Ried ein guter Arbeitgeber ist:

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