• Mitarbeit im Küchenteam
• Zubereitung seniorengerechter Ernährung nach den aktuellen ernährungswissenschaftlichen und diätologischen Erkenntnissen für Vollverpflegung
• Einhaltung der einschlägigen Vorschriften (z.B. Hygiene) und der Sicherheitsvorschriften
• Vertretung des Küchenleiters bei Abwesenheit
• Anleitung und Führung der Küchenmitarbeiter
• Unterstützung des Küchenleiters bei Umsetzung der Aufgaben und Ziele
• Aufgabenumsetzung gemäß Organisationskonzept des Küchenleiters
• Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeiter, Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeit bei der Ausbildung und Beaufsichtigung der Lehrlinge
• Attraktives Speiseangebot auch für Essen auf Rädern, NMS, Kindergarten
• Mitwirken bei Veranstaltungen – Caterings und Sorge tragen für einen professionellen Gastauftritt
• Mitteilen von zuneige-gehenden Produkten
• Gewährleistung des Informationsflusses zwischen allen Beteiligten

• Vertragsbedienstetenverhältnis (vorerst Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
• Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 19.6 + 75% GZ auf GD 18 + Facharbeiterzuschlag (€ 3.095,83 brutto ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Verschiedene Sozialleistungen

• Mehrjährige Erfahrung als Koch im Großküchenbereich
• Freude am Kontakt mit älteren Menschen
• Von Vorteil: abgeschlossene Zusatzausbildungen (diätetisch, geriatrisch geschulter Koch)
• Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeit, Wochenenddienst
• Selbständigkeit, Führungsfähigkeit und Organisationstalent
• Kooperations- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Gute EDV Kenntnisse

• Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates
• Gesundheitliche Eignung und volle Handlungsfähigkeit
• Abgeschlossener Lehrberuf als Koch/Köchin bzw. in einem verwandten Beruf (Lehrberufsliste iVm § 7 BAG)
• Berechtigung als Lehrlingsausbildner/in
• Führerschein der Klasse 'B'
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Vorauswahl durch Bewerbungsunterlagen und ggf. Bewerbungsgespräch

(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt)

Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf richten Sie bitte bis spätestens 16.08.2026, an die Heimleitung: 4982 Obernberg Kirchenplatz 6; 07758/20120, Mail: ph-obernberg.post@shvri.at