• Planung und Durchführung einer fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe
• Motivation und Führung der zugeteilten Mitarbeiter/innen
• Leitung des Wohnbereiches auch unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

• Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 15.4 zuzügl. 75 % Gehaltszulage auf GD 14, Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung, ab € 3.826,57 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (vorerst befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen)
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter
• Verschiedene Sozialleistungen

• Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung
• Österreichische bzw. EWR Staatsbürgerschaft
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst

• Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Einfühlungsvermögen
• Berufspraxis und aufgabenbezogene Zusatzausbildungen
• Selbstständigkeit, Engagement und Initiative
• Kooperations- und Lernbereitschaft
• EDV-Grundkenntnisse

Wir freuen uns auf ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen.

(Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.)

 Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, Foto sowie Ausbildungs- und Praxis­nachweisen richten Sie bitte bis spätestens 06.05.2026 an die Heimleitung:

4906 Eberschwang, Maierhof 160, Tel. 07753/310312, E-Mail: ph-eberschwang.post@shvri.at.